近年来，昆山聚焦国际一流法律服务环境，坚持对标先进地区，结合昆山发展实际，不断培育壮大法律服务专业队伍，推动法律服务市场良性竞争，促进县域法律服务市场高质量发展。
强化示范效应，推进律师行业规范发展。坚持党建引领，全面加强律师行业党建工作，昆山市现有律所党支部21个，党员律师215人，着力打造“星跃沉浮”“盈科先锋”“茂坤奉法”等党建品牌，实现律师党员纳入党组织管理率、律所党组织组建率、党建工作覆盖率三个100%。落实律师协会在律师行业服务管理、行为规范、业务开展、投诉处理等方面的建章立制、执行督办，保障律师行业自律组织自我规范化运行。推进律师行业信用体系建设，每两年开展一次律师事务所规范化等级评定，今年共评选出5A级律师事务所5家、4A级律师事务所15家、3A级律师事务所19家。
加强规模效应，培育壮大法律服务市场。昆山地处苏沪交接处，城市经济发达、技术手段先进，市场规模及潜力巨大，昆山紧抓地域优势，在全省县域率先印发法律服务行业发展规划，明确法律服务行业目标任务和发展方向，引进北京盈科、北京恒都、北京中银、上海金茂等具备规模化发展经验的国内知名律师事务所来昆设立分所，充分发挥规模律所带动效应。通过借鉴规模化发展经验，促成本地律所之间吸收合并，将小律所整合，通过优势互补、资源共享，充分调动和放大律所的有形和无形资产，形成规模化、高精阶律师事务所，推动本地律所从松散到聚合的可持续发展。
建立品牌效应，推动法律服务专业化升级。利用规模化发展带来的资源和优势，推动本地律所专业化水平提档升级，积极开拓高端服务市场，形成专业服务特色。拓展新型法律服务领域，加强律师在知识产权、投资并购、金融证券等业务领域的服务水平，同时在婚姻家事、劳动争议、刑事辩护等传统领域深化专业服务能力，鼓励内部孵化具有一定竞争力的业务团队或法律部门，形成若干差异化发展的精品律师事务所和律师团队，一定程度上减少恶性竞争，推动律师行业逐步进入良性发展轨道。目前，昆山市设有知识产权、生物医药、科创等专业法律服务团8个，江苏海联海等3家律所获国家知识产权专利代理机构执业许可证，组建澳门赌场app：法律顾问库、村（社区）法律顾问资源库等。
发挥人才效应，实施法律人才驱动发展战略。根据不同专业领域律师人才特点，建立增量化、可持续的高端律师人才培养与引进机制，持续提升律师队伍人才结构与质量。组织律师事务所组团参加校园招聘会，加大昆山律师行业宣传，吸收优秀学生前往昆山实习、就业。坚持常态化开展律师培训，全面推行“分级分类”执业律师培训模式，根据青年律师和资深律师等不同律师群体的差异化需求，针对性安排培训课程。加强校地合作，先后组织近400名律师赴中国人民大学、西北政法大学、上海交通大学、华东政法大学等法科强校进行脱产培训，同时定期邀请知名法学教授和律师实务专家来昆做专题授课，注重多角度、全方位地提升律师队伍综合素质。逐步建立线上线下、点面结合的律师培训，目前已举办《律师涉税法律事务技能》《债权融资计划业务》等多场线上专题讲座。
