日前，《苏州高新区老挝黄金赌场：春节期间稳岗惠企有关补贴政策的操作细则》（以下简称“细则”）出台。《细则》对春节留区补贴、来区就业补贴、人力资源服务机构送工和交通补助、一次性赴外补助进行了明确规定。
《细则》中明确，“重点企业”是指社保参保地为高新区2020年产值超1亿元的规模以上工业企业。春节留区补贴主要针对春节期间外地职工留区比例占本单位全部在岗职工人数在50%及以上的区内重点企业，按留区外地职工人数给予企业每人500元的留区补贴。符合条件的企业，应于2月18日24时前，将本单位全部职工花名册输入“苏州高新区劳动关系监管平台”备案。同时于2月28日前向所属镇（街道）职能部门申报，并提交相关材料。
来区就业补贴主要针对2021年2月期间吸纳首次来区就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的区内重点企业。审核通过后将按人数给予企业每人500元的来区就业补贴，每家企业最高不超过20万元。
人力资源服务机构送工和交通补助主要针对2021年2月期间为高新区重点企业有组织开展劳动力输送，每批次输送非苏州大市户籍人员在50人以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的人力资源服务机构。补贴标准为按人数给予机构每人500元的送工补助；按人数给予机构交通补助，省内市外员工每人100元，省外员工每人300元，每家机构两项补助合计最高不超过30万元。
一次性赴外补助主要针对参加区人社局组织的赴外人力资源合作对接，为本区重点企业输送外来劳动力达到一定规模的人力资源服务机构。补贴标准为人力资源服务机构输送的外来劳动力与区内重点企业签订劳动合同并连续参加3个月及以上的社会保险。按照实现稳定就业人数进行排名，根据贡献度大小，对排名前20家机构给予2万至5万元一次性赴外补助。
接下来，高新区将加大工作力度，让外地员工在高新区过个温暖、舒心年。